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若い選手を育成「チューターシステム」

チューターシステムとは、ベテランの選手と若手の選手の関連付けを行い育成するものです。
3つ選択肢がありますが、内容は以下の通りです。

「理想的な~」だと、メンタルとプレイスタイル両方
 これは、指導する側の選手の影響力、運動力、勝利意欲が高いことが条件

「試合への姿勢から~」は、メンタルのみ
 これは、指導する側の選手がプロフェッショナルな性格で、勝利意欲が高いことが条件
 しかし、メンタルのみの筈が違うプレイスタイルを覚える事もあります。

「お手本とするべき」は、プレイスタイルのみ
 これは特に条件はありません。

これらの育成を成功させるにはいくつかポイントがあります。
まずは、なるべくベテランと若手の天性ポジションが同一である事、また、能力的なスタイルが同一傾向である事、例えば守備的なSBな能力なのに攻撃SBなベテランに指導してもらうのは難しいものです。
そして、若手の知名度が低く、選手レポートにある程度将来の潜在能力がある事です。
お互いが話せるような共通の言語が使えた方がいいでしょう。指導するのに、言葉が通じないのでは話になりません。さらに同郷の出身であれば、若い選手が子供の時からベテランの選手を目標にしている可能性もあるので極めて有効といえるでしょう。
成功すれば、お互いの関係がよくなりチーム内の連携が上昇しますが、上記を満たしても必ず成功するとは限りません。
成功せず不仲になった場合は、片方をレンタルで出すか、あるいは契約更改して不満を解消させましょう。しかし、潜在的に不仲である事には変わりありませんので監督は留意しておく必要があります。現実と同様に一度壊れた関係が元に戻るのは簡単な事ではないのです。

チューターシステムは、性格だけでなく、メディアへの対応も変化する場合があるので注意しましょう。
冷静であった選手が、対立的になるのは好ましい事ではありません。また、変化した際のチームトークアプローチもよく考える必要があります。
どうやら適応の高い選手は、師匠と同じ特性を持つ傾向になっているようです。

例えば、イングランド国籍のJohn Bostockの性格は以下の順に変化しました。
バランスがとれている
ある程度プロフェッショナル
意思が固い
勇気がある

この様に変化する選手はどんどん変化していきます。それだけポテンシャルがあるという事です。その様な選手はレンタルには出さずに是非、トップチームで起用して下さい。育てて貰った監督やチームの為にきっと貢献してくれるはずです。

2010/07/26(月) | 未分類 | トラックバック(0) | コメント(0)

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